Growth Hacker - H/F - Nantes
Rejoins les Survoltés !
Collectif Énergie est un cabinet de conseil spécialisé dans l’achat et la gestion de l'énergie ⚡
La raison d’être de Collectif Énergie : "une puissance collective au service des enjeux énergétiques de chacun”.
Nous sommes aujourd'hui plus de 100 personnes pour accompagner les professionnels (TPE, PME, ETI) qui souhaitent optimiser les coûts et l'impact de leur consommation d'énergie.
On leur apporte notre expertise pour mieux expliquer, mieux acheter, mieux consommer et mieux gérer leurs achats et consommations d'énergie (électricité et gaz).
Nous regroupons nos clients pour leur permettre d'économiser et nous les accompagnons pour leur permettre de mieux décider.
Nous sommes répartis entre le siège à Nantes - la holding avec les fonctions supports : Cercle IT, Cercle Marketing, Cercle RH, Cercle Produit (achats électricité/gaz, audit en énergie), Cercle Gestion - et les 5 filiales sur le territoire (agences commerciales basées à Nantes, Paris, Bordeaux, Marseille et Lyon).
Notre fonctionnement est inspiré de l’agilité et est basé sur la confiance et la transparence (holacratie).
Plus d'infos par ici : https://collectifenergie.com/
Nous recrutons un Growth Hacker - H/F - pour notre cercle Marketing
Prise de poste premier trimestre 2025
[Cette annonce peut paraitre longue, mais lis-la jusqu'au bout pour t'assurer que ce rôle te corresponde 😎]
Voici le résumé de notre besoin :
- Rôle : Growth Hacker
- Mission : Tu génères du lead pour permettre à nos commerciaux de faire grimper notre CA
- L’équipe : 6 personnes
- Quand : Premier trimestre 2025
- Package : 40 - 45 k€ (fixe entre 35 et 40 k€), variable collectif et individuel estimé entre 4 et 5 k€ par an. Le fixe sera défini en fonction de ton expérience et de ton parcours. Nous restons ouverts.
- Localisation & télétravail : Nantes, notre accord télétravail te permettra de t'organiser en autonomie, mais l'équipe souhaite que tu sois présent 2 à 3 jours par semaine minimum pour pouvoir apprendre à te connaitre !
- État d’esprit : proactivité, curiosité et ténacité
Si cela a suscité ton intérêt, voici notre besoin complet :
La raison d’être de ce rôle
🚀 Faire grandir notre notoriété depuis ton PC :
- Développer le Chiffre d'Affaires de Collectif Énergie, ce qui t'importe, c'est de trouver nos futurs clients et ce qui en résulte, tu suis tes objectifs et tu te donnes les moyens de les atteindre avec les outils et l'aide qu'on te fournit (performance)
- Travailler main dans la main avec l’équipe Marketing et créer un partenariat avec les équipes business, tu cherches à bien comprendre leur métier pour bien trouver nos futurs clients (confiance et communication)
Les missions que tu auras à relever au quotidien :
- Structurer et optimiser notre machine d'acquisition de prospects : identifier, qualifier, enrichir les listes de prospection
- Générer des leads pour faciliter le travail de nos équipes business et accroître notre croissance
- Organiser et piloter des campagnes d'acquisition pour booster nos ventes et faciliter l'atteinte de nos objectifs commerciaux
- Comprendre nos personas, pour acquérir des leads tellement bien qualifiés qu'il n'y aura plus qu'à closer
- Analyser tes résultats, pour remettre en question tes process afin d'ajuster ton plan d'actions
- Proposer des solutions, une mission à part entière pour créer une stratégie imparable d'acquisition de leads à base d'outbound et d'inbound Marketing
Je dois bien t'avouer que c'est une liste non exhaustive de tes missions.
Car pour nous, l'important n'est pas que tu saches déjà faire tout ça, mais que tu aies envie de le faire, tu dois toujours garder en tête que ton travail sert à faire grimper notre CA.
Les outils que tu utiliseras
- Notion, notre outil de gestion de projets et notre wiki interne
- Le CRM Salesforce
- La suite Office (Excel principalement)
- Ta mallette à outils : SE ranking, Wordpress et autres.
Tu n'as pas besoin de maitriser ces outils, tu peux en connaitre des similaires. L'important, c'est que tu vas apprendre à comprendre comment les mettre en œuvre pour qu'ils te fassent gagner en efficacité (moi aussi, j'ai relu plusieurs fois pour être sûre du sens).
Ta future super équipe ⚡
- Guillaume, Traffic Manager, cinéphile et voyageur, il sera ton allié au quotidien pour t'accompagner dans tes missions, nul doute que son sens de l'entraide te sera utile pour monter en compétences et être autonome
- François, Directeur Marketing, gros saqueur et rider au quotidien🚴♂️, il est très pragmatique et même si on ne comprend pas toujours ses blagues, il est certain que son humour ne laisse personne indifférent. D'ailleurs, l'idée du "gros saqueur" est la sienne.
- Côme et Josselin, Content Managers, prennent leurs plus belles plumes pour publier du contenu sur l'énergie, toujours avec panache (je t'invite à aller checker notre page LinkedIn, ce sont eux derrière tous nos posts !).
- Fanny, Chargée de marketing & Relations partenaires, elle fidélise nos partenaires en facilitant notre collaboration à travers une communication transparente et efficace. Sa principale qualité ? Le courage, car contre vents et marées, elle vient (presque) toujours à vélo au travail.
- Corentin, Graphiste, il s'intéresse à pleiiiiin de choses, mais s'il devait donner son top 3, ce seraient sûrement les animés/films/séries, les BD, la cuisine (végé), les jeux vidéos et son chat. Ça ne fait pas trois ? Comme je le disais, il s'intéresse vraiment à plein de choses, trop dur de choisir.
Tu seras en relation avec
- Nos forces de vente : équipes business, achats groupés, consultations fournisseurs, tu les aides à bien bosser, tu passeras du temps avec eux également pour comprendre leurs besoins
- Les équipes aux alentours : IT, RH, Gestion-Finances, ...
Pour t'épanouir sur ce poste, tu dois posséder certaines qualités / compétences 💪
- Tu aimes beaucoup les outils, tu décortiqueras leurs paramétrages pour en comprendre les rouages et les utiliser de façon efficace
- Tu es force de propositions, tu feras évoluer les process pour gagner du temps (et le temps, c'est de l'argent)
- Tu uses de ton bon sens pour être autonome, aller chercher les infos, tu fouilles, tu fais preuve de curiosité pour comprendre nos clients, leurs besoins et trouver où ils se cachent (tu te découvriras une passion pour les jeux de pistes 🔎).
👉 Et aussi ça :
- Tu es tenace et résilient, tu ne lâches jamais l'affaire
- Tu aimes les chiffres, oui, c'est une qualité à part entière pour nous. Ils te motivent à aller toujours plus loin, tu suis régulièrement tes kpis pour t'assurer de l'atteinte de tes objectifs, les listes de prospects sont à tes yeux du CA en or 🤑
Les conditions⚡
- CDI 37h, statut cadre ou employé en fonction de ton expérience
- Prise de poste à partir du premier trimestre 2025
- Package : 40 - 45 k€ (fixe entre 35 et 40k€), selon expérience, variable entre 4 et 5k par an. Le fixe sera défini en fonction de ton expérience et de ton parcours. Nous sommes ouverts.
Nos avantages
- Collectif Énergie est une entreprise en plein développement : ton rôle, ton périmètre de responsabilité peuvent évoluer !
- Un fonctionnement inspiré de l'holacratie #responsabilité #agilité : c’est un avantage si tu aimes l’autonomie et la liberté
- Mutuelle Alan : intégralement prise en charge pour toi et ta famille
- Carte tickets restaurants (Swile) : 8,50 euros/jour 60% pris en charge par CE
- Plateforme avantage salariés : Place des Salariés
- Télétravail (2 à 3 jours par semaine) et flexibilité dans les horaires de travail
- 12 jours de RTT/an
Parcours du recrutement 🪖
Nous souhaitons recruter une personne qui aimera ce qu'elle fait et qui se sentira bien au sein de Collectif Énergie.
Il est important de bien identifier si nos projets respectifs sont compatibles. Pour cela, nous avons mis en place un parcours du recrutement en 3 phases :
1️⃣ Un échange téléphonique de 20-30 minutes avec moi, Lucie (Recruteuse) : on fait connaissance et on vérifie ensemble si nous sommes alignés sur les premiers éléments du poste (environnement de travail, état d'esprit, missions, niveau de compétences attendu, salaire, etc).
Astuce pour te préparer : parle-nous de ce qui te motive à nous rejoindre et de ce que tu as aimé faire ces dernières années (pas de présentation de parcours linéaire, on t'invite à faire un lien direct avec le poste qu’on propose).
2️⃣ Un entretien d'1h30 avec Guillaume (Traffic Manager) et Lucie : on poursuit les échanges, mais cette fois-ci dans une dimension plus opérationnelle et donc plus technique. Notre besoin répond à certaines compétences précises attendues (cf. plus haut dans l’annonce), donc nous allons te questionner sur tes compétences et tes connaissances.
Pour ton information, nous préparons actuellement le contenu de cet entretien, tu seras donc informé de son déroulé en amont afin de te préparer à un possible entretien technique/étude de cas.
Astuce pour te préparer : Pas de piège, nous cherchons simplement à trouver la personne qui saura prendre les redevabilités du poste donc on t'invite à faire le lien avec tes expériences et tes propres compétences.
3️⃣ Un entretien d'1h avec François (Directeur Marketing) et Nathalie (Responsable Recrutement et RH) : c’est l’occasion de voir si nous sommes faits pour travailler ensemble et pour toi de te projeter dans l’idée de travailler avec nous :) C’est l’étape la plus importante tant pour toi que pour nous. Le match commun des valeurs et du feeling.
Tu auras l'occasion, au cours des différents échanges, de venir visiter nos bureaux et rencontrer tes futurs collègues.
Et maintenant ?
Si tu es arrivé.e jusqu'ici, c'est que ce rôle suscite ta curiosité 😉
Tu peux postuler directement ici ou envoyer ta candidature à recrutement@collectifenergie.com
✨Lucie, Recruteuse chez Collectif Energie ✨
- Département
- MARQUE ET COMMUNICATION
- Localisations
- Les survoltés - le siège
- Statut à distance
- Hybride
- Salaire annuel
- 40 000 € - 45 000 €
- Type de contrat
- CDI
À propos de Collectif Energie
Collectif Energie est un cabinet de conseil spécialisé dans l’achat et la gestion de l’énergie
On apporte à nos clients notre expertise pour mieux expliquer, mieux acheter, mieux consommer et mieux gérer leurs achats et consommations d'énergie (électricité et gaz).
Nous sommes un peu plus de 100 personnes réparties entre le siège à Nantes - la holding avec les fonctions supports : Cercle IT, Cercle Marketing, Cercle RH, Cercle Expertise (achats électricité/gaz, audit en énergie, etc.), Cercle Gestion - et les 5 filiales sur le territoire (agences commerciales basées à Nantes, Paris, Bordeaux, Marseille et Lyon).
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